Neuroharmonisation au service de votre performance

La Neuro-harmonisation® est un outil efficace de développement personnel et de coaching qui donne la possibilité de mettre son cerveau (ou celui de quelqu’un d’autre) dans les meilleures conditions pour réussir une tâche particulière. Ce changement d’état interne permet d’adapter son mode de fonctionnement pour atteindre les buts recherchés avec efficacité et fluidité.logo neurohamonisation

En pratiquant la Neuro-harmonisation®, vous pouvez découvrir le fonctionnement de votre cerveau, agir sur celui-ci pour des bénéfices thérapeutiques ou améliorer votre performance et enfin prendre conscience des résultats dans votre corps !

Cette méthode est particulièrement pertinente pour aider sur des problématiques de : stress, croyances limitantes, deuil, événements traumatisants, perte de confiance en soi, … Lire la suite

Semaine Internationale du Coaching ICF du 8 au 13 juin 2015 à Rennes et St Malo

 

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3ème éditionA4

INVITATION à expérimenter le coaching du 8 au 13 Juin 2015

 

 

 A Rennes comme à Saint Malo,       dans 7 villes en Bretagne-Pays de Loire et dans plus de 100 pays dans le monde

 

A Rennes et Saint-Malo, 17 ateliers différents vous sont proposés.

Pour vous inscrire en ligne : http://tinyurl.com/ICFbpl2015
Pour une présentation plus détaillée (pdf) : http://tinyurl.com/ICF35-2015

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Le Coaching – A quoi ça sert? – Comment ça marche?

Atelier découverte du coaching
A quoi ça sert? Comment ça marche ? Comment choisir son coach?

Avec les jeunes entreprises de l’incubateur de Bretagne Télécombretagne telecomCoaching ; comment ça marche?

Quel sujet important pour vous mérite de vous faire accompagner par un coach?

Cultiver l’esprit d’équipe

A la demande de Cyril Arson PDG de l’entreprise ooPartners et Intra’Know, j’ai présenté lors d’un atelier avec des chefs d’entreprises comment l’approche ActionTypes peut aider la performance d’une équipe d’entreprise.

Cultiver l’esprit d’équipe

Découvrir intra'know

Comment prenez vous en compte ces différences?

Merci de vos remarques ci dessous

Happy New Year ! « mettre l’essentiel au cœur de l’important »

Je vous souhaite une très belle année 2014. La santé avant tout et la réalisation des projets qui vous tiennent à cœur.

Pour cela ne pas mélanger :
l’important (= domaine de l’entreprise) et l’essentiel (= domaine de la vie).bonne et heureuse annee 2104Pour moi c’est profiter du ski en famille.

Le travail du coach est d’aider la personne à « mettre l’essentiel au cœur de l’important ». L’aider à vivre l’alignement, vous savez quand tout marche avec facilité.
Et pour vous, quelle part pour le pro et quelle part pour le perso? C’est aligné?
Ne changer rien? Ce n’est pas cool, alors…
Pour ne pas faire plus de la même chose pour avoir un même résultat.
Qu’allez vous changer en 2014?

Catalogue de formations

Je vous propose de construire ensemble une formation adaptée à vos besoins, à votre entreprise. Contactez moi pour adapter ces propositions. Découvrez  ci-dessous mes fiches formations:EchelleAméliorer votre pratique professionnelle avec le Co développement  Fiche formation

Management ajusté et performant Avec le Diagnostique individuel et collectif Fiche formation (Outil développé par Alain Cardon)

Coaching Systémique d’équipe & d’organisation Fiche de coaching

ActionTypes : Efficacité individuelle – Libérer son leadership naturel Fiche formation

Efficacité d’équipe de codir avec les processus délégués Fiche formation

Management & Sport Football Fiche formation

Motivations profondes performance individuelle et dynamisme d’équipe Fiche formation

Réussir avec la métaphore des cubes Fiche formation

 

Stress, pression, et performance avec ActionTypes et la cohérence cardiaque Fiche formation