Stress, sport et performance

Comment savoir si vous êtes stressé?

Au sens de la Neuroharmonisation le stress est une adaptation à la recherche de nouvelles solutions. En fait, nous avons un profil avec le modèle ActionTypes et même 4 pour répondre aux situations. Lire la suite

Le Coaching – A quoi ça sert? – Comment ça marche?

Atelier découverte du coaching
A quoi ça sert? Comment ça marche ? Comment choisir son coach?

Avec les jeunes entreprises de l’incubateur de Bretagne Télécombretagne telecomCoaching ; comment ça marche?

Quel sujet important pour vous mérite de vous faire accompagner par un coach?

Cultiver l’esprit d’équipe

A la demande de Cyril Arson PDG de l’entreprise ooPartners et Intra’Know, j’ai présenté lors d’un atelier avec des chefs d’entreprises comment l’approche ActionTypes peut aider la performance d’une équipe d’entreprise.

Cultiver l’esprit d’équipe

Découvrir intra'know

Comment prenez vous en compte ces différences?

Merci de vos remarques ci dessous

Happy New Year ! « mettre l’essentiel au cœur de l’important »

Je vous souhaite une très belle année 2014. La santé avant tout et la réalisation des projets qui vous tiennent à cœur.

Pour cela ne pas mélanger :
l’important (= domaine de l’entreprise) et l’essentiel (= domaine de la vie).bonne et heureuse annee 2104Pour moi c’est profiter du ski en famille.

Le travail du coach est d’aider la personne à « mettre l’essentiel au cœur de l’important ». L’aider à vivre l’alignement, vous savez quand tout marche avec facilité.
Et pour vous, quelle part pour le pro et quelle part pour le perso? C’est aligné?
Ne changer rien? Ce n’est pas cool, alors…
Pour ne pas faire plus de la même chose pour avoir un même résultat.
Qu’allez vous changer en 2014?

Catalogue de formations

Je vous propose de construire ensemble une formation adaptée à vos besoins, à votre entreprise. Contactez moi pour adapter ces propositions. Découvrez  ci-dessous mes fiches formations:EchelleAméliorer votre pratique professionnelle avec le Co développement  Fiche formation

Management ajusté et performant Avec le Diagnostique individuel et collectif Fiche formation (Outil développé par Alain Cardon)

Coaching Systémique d’équipe & d’organisation Fiche de coaching

ActionTypes : Efficacité individuelle – Libérer son leadership naturel Fiche formation

Efficacité d’équipe de codir avec les processus délégués Fiche formation

Management & Sport Football Fiche formation

Motivations profondes performance individuelle et dynamisme d’équipe Fiche formation

Réussir avec la métaphore des cubes Fiche formation

 

Stress, pression, et performance avec ActionTypes et la cohérence cardiaque Fiche formation

 

Stress au travail

Privilégier la prévention collective

Le stress au travail n’épargne aucun secteur d’activitéconflit2

Plus d’un salarié européen sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Le phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité. La démarche de prévention collective consiste à réduire les sources de stress dans l’entreprise en agissant directement sur l’organisation, les conditions de travail, les relations sociales…

Suite de l’article http://www.inrs.fr/accueil/risques/psychosociaux/stress.html

Une proposition : découvrez la cohérence cardiaque pour réguler en toute autonomie votre niveau de stress