Happy New Year ! « mettre l’essentiel au cœur de l’important »

Je vous souhaite une très belle année 2014. La santé avant tout et la réalisation des projets qui vous tiennent à cœur.

Pour cela ne pas mélanger :
l’important (= domaine de l’entreprise) et l’essentiel (= domaine de la vie).bonne et heureuse annee 2104Pour moi c’est profiter du ski en famille.

Le travail du coach est d’aider la personne à « mettre l’essentiel au cœur de l’important ». L’aider à vivre l’alignement, vous savez quand tout marche avec facilité.
Et pour vous, quelle part pour le pro et quelle part pour le perso? C’est aligné?
Ne changer rien? Ce n’est pas cool, alors…
Pour ne pas faire plus de la même chose pour avoir un même résultat.
Qu’allez vous changer en 2014?

Comment ça marche le coaching?

Violaine est étudiante en Information – Communication m’a posé quelques questions  sur le coaching en entreprise. Avec son accord ci-dessous la retranscription de nos échanges. Merci Violaine pour ce beau travail 😉

Étudiante : Depuis combien de temps exercez-vous le métier de coach (en entreprise) ?

 Coach : Coach en entreprise, pour moi c’est un métier à temps partiel. C’est un temps partagé entre mon travail principal de prof d’EPS à l’INSA de Rennes et le temps où je ne suis pas dans l’activité de prof d’EPS, pour lequel éventuellement je peux investir un petit peu de ce temps sur le terrain du coaching. On pourra dire que j’ai commencé à faire du coaching il y a très longtemps, en 1992, quand je suis arrivé à l’INSA et que j’ai commencé à accompagner certains sportifs de haut niveau. Mais ça ne colle pas avec la définition du coaching que j’ai maintenant et qui n’est pas là même que celle que j’avais en 1992. Avant 1992, j’étais un coach sportif, entraîneur de volley-ball, donc je faisais du coaching mais du coaching dans une discipline, c’était spécialisé, avec une compétence, une expertise de physiologie, de connaissance des organisations liées au volley-ball, etc. Depuis cinq ans, je fais du coaching d’entreprise, qui est un autre type de coaching, qui a aussi une expertise mais pas forcément une expertise du métier des gens que j’accompagne, plutôt une expertise du processus d’accompagnement, de sa démarche. On pourrait dire, sans se tromper de trop, que je fais du coaching depuis cinq ans. Par contre, je ne suis certifié, formé au coaching, que depuis trois ans et certifié par l’International Coaching Fédération depuis le mois de septembre 2012, donc depuis moins d’un an. En fait, ce métier-là demande une maturation, demande une formation, il y a pas mal d’étapes pour pouvoir dire « je suis coach ». Lire la suite

Réussir 2013 – Bonne année ;-)

Bonne et heureuse année 2013

« ÊTRE » plutôt que avoir.
Vous êtes vivant, alors profitez en  😉

Vos  3 vœux
pour réussir 2013 !
Alors …
votre 1er …
votre 2ème …
votre 3ème

Bravo le plus dur est fait ! Reste la mise en œuvre ; Commencez tout de suite 😉

Ce n’est pas ce que nous possédons qui améliore la qualité de la vie, mais ce que nous éprouvons vis-à-vis de nous même.  Csikszentmihaly « Vivre »

j’aime la  vidéo  TED. com :  Mihaly Csikszentmihalyi: Flow, the secret to happiness

Pour Améliorer notre vie : On peut s’attaquer aux conditions extérieures ou modifier notre perception et interprétation du monde. La qualité de la vie dépend plutôt de la qualité de l’expérience vécue, de l’ordre de la conscience.

Merci de vos remarques ci-dessous.